NGƯỜI CHĂM SÓC CŨNG CẦN ĐƯỢC CHĂM SÓC

15/09/2026

Một ca trực kéo dài. Một ngày làm việc liên tục. Những cuộc trò chuyện với người bệnh và gia đình. Có những tình huống căng thẳng, những mất mát không dễ gọi tên. Công việc của người làm nghề y đòi hỏi sự tập trung, tận tâm và sức bền mỗi ngày.

Phía sau người đang chăm sóc người bệnh cũng là một con người, với những giới hạn về thể chất, cảm xúc và tinh thần.

Giữ sức khỏe tinh thần không làm người làm nghề y kém tận tâm hơn. Ngược lại, khi nhận ra mình đang mệt, biết dừng lại để hồi phục và tìm kiếm sự hỗ trợ khi cần, mỗi người có thể trở lại công việc với một tâm trí tỉnh táo hơn, sức bền tốt hơn và sự bình tĩnh cần thiết trước những áp lực hằng ngày.

Khi mệt mỏi không còn là chuyện “cố là qua”

Kiệt sức nghề nghiệp (Burnout) là trạng thái liên quan đến tình trạng căng thẳng kéo dài trong công việc. Nó không nhất thiết xuất hiện đột ngột mà có thể bắt đầu từ những thay đổi rất nhỏ: luôn cố chứng minh mình có thể làm được, liên tục đặt yêu cầu cao với bản thân và dần bỏ qua nhu cầu nghỉ ngơi, phục hồi.

Những điều từng mang lại ý nghĩa có thể trở nên nặng nề. Người trong cuộc có thể cảm thấy cạn năng lượng, giảm động lực, xa cách với công việc hoặc khó tìm thấy sự hài lòng như trước.

Môi trường làm việc cũng có thể góp phần làm gia tăng nguy cơ kiệt sức, nhất là khi có quá nhiều yêu cầu, kỳ vọng không thực tế, thường xuyên đối diện với mất mát, thiếu sự hỗ trợ hoặc tồn tại văn hóa cạnh tranh, phê bình kéo dài.

Vì thế, kiệt sức nghề nghiệp không phải là “yếu đuối” hay “thiếu bản lĩnh”. Đôi khi, đó là dấu hiệu cho thấy một người đã phải gồng mình quá lâu.

Điều quan trọng là nhận ra những thay đổi của chính mình và tìm kiếm sự hỗ trợ phù hợp thay vì âm thầm chịu đựng.

Chăm sóc bản thân, giữ sức cho chặng đường dài

Bảo vệ sức khỏe tinh thần bắt đầu từ việc quan tâm đến cả cơ thể, cảm xúc và đời sống tinh thần của mình.

Với cơ thể, hãy ưu tiên giấc ngủ và thời gian nghỉ ngơi, nhất là sau những ca trực kéo dài; duy trì vận động phù hợp, ăn uống đủ chất, uống đủ nước và dành thời gian cho những hoạt động giúp cơ thể thư giãn như hít thở sâu, thiền, yoga hoặc đọc sách.

Với cảm xúc, cần xây dựng ranh giới lành mạnh trong công việc, biết cân bằng giữa công việc và cuộc sống, xác định những điều thực sự quan trọng ở từng giai đoạn và ghi nhận những điểm mạnh của bản thân.

Đừng biến sự hoàn hảo thành tiêu chuẩn duy nhất để đánh giá mình. Đôi khi, chấp nhận một mức hoàn thành phù hợp thay vì đòi hỏi mọi thứ phải hoàn hảo cũng là cách để giữ sức cho một chặng đường dài.

Với đời sống tinh thần, hãy tìm một người đủ tin cậy để chia sẻ. Cho phép bản thân được bộc lộ cảm xúc trong một không gian an toàn. Dành một khoảng lặng trong ngày để nhìn lại mình và nhớ rằng: người làm nghề y cũng là một con người, có giới hạn, có lúc mạnh mẽ và cũng có lúc mệt mỏi.

Chiếc lá chắn không thể xây từ một phía

Sức khỏe tinh thần của nhân viên y tế không thể và không nên chỉ là trách nhiệm tự thân  của mỗi cá nhân. Để đẩy lùi hội chứng Burnout, môi trường y tế cần một "chiếc lá chắn" đồng bộ mang tính hệ thống:

Một cơ cấu làm việc có trách nhiệm, minh bạch; một văn hóa ứng xử tôn trọng, thấu hiểu, giảm bớt sự phê bình, cạnh tranh tiêu cực; kết hợp với mạng lưới hỗ trợ từ đồng nghiệp và gia đình mới là giải pháp căn cơ giúp người lao động tìm thấy sự hài lòng thực sự trong công việc.

Thay vì luôn tự vấn: "Mình còn có thể cố thêm bao nhiêu?", đã đến lúc mỗi nhân viên y tế cần chậm lại một nhịp để hỏi: "Mình đã chăm sóc bản thân đủ chưa?".

Biết nói ra khi cần giúp đỡ không phải là yếu đuối. Biết dừng lại nghỉ ngơi đúng lúc không có nghĩa là thiếu trách nhiệm. Không ai có thể cho đi tiếp nếu chính mình đã hoàn toàn cạn kiệt. Chăm sóc bản thân thật tốt không chỉ là vì chính mình, mà còn là để giữ gìn sự tử tế, nuôi dưỡng ngọn lửa nghề để tiếp tục đồng hành cùng người bệnh trên những chặng đường dài ngày mai.

------------------

 (Bài viết sử dụng tư liệu chuyên môn từ chuyên đề "Kiệt sức nghề nghiệp" – Khoa Điều trị chăm sóc giảm nhẹ, Bệnh viện Phục hồi chức năng – Điều trị bệnh nghề nghiệp,tại hội thảo Chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động - Nền tảng phát triển doanh nghiệp bền vững, tổ chức ngày 31/7/2026.)

BV PHCN - ĐTBNN

BV PHCN - ĐTBNN