Tuyển dụng viên chức làm việc tại Bệnh viện năm 2017
Tuyển dụng viên chức làm việc tại Bệnh viện năm 2017
|
SỞ Y TẾ TP. HỒ CHÍ MINH BỆNH VIỆN PHỤC HỒI CHỨC NĂNG ĐIỀU TRỊ BỆNH NGHỀ NGHIỆP |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
|
Số : 811/KH-BVPHCN Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 12 tháng 12 năm 2017
KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
BỆNH VIỆN PHỤC HỒI CHỨC NĂNG - ĐTBNN NĂM 2017
Kính gửi: - Sở Nội vụ TP. Hồ Chí Minh
- Giám Đốc Sở Y Tế TP. Hồ Chí Minh
- Phòng Tổ Chức Cán Bộ - Sở Y Tế
Căn cứ Quyết định số 129/QĐ-SYT ngày 22 tháng 01 năm 2015 của Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Bệnh viện Phục hồi chức năng – Điều trị bệnh nghề nghiệp;
Căn cứ Đề án vị trí việc làm của bệnh viện đã được Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh phê duyệt;
Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010 của Quốc Hội nước Công hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15 tháng 11 năm 2010, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2012;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh Ban hành Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp;
Căn cứ Hướng dẫn số 1511/HD-SNV ngày 06 tháng 5 năm 2016 của Sở Nội vụ về thực hiện Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố;
Căn cứ Quyết định số 43/2017/QĐ-UBND ngày 24 tháng 08 năm 2017 của Ủy ban nhân dân TP Hồ Chí Minh về việc bãi bỏ một phần văn bản quy phạm pháp luật của Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Công văn số 7115/SYT-TCCB ngày 09 tháng 08 năm 2017 của Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh về việc triển khai quy đổi với các chứng chỉ ngoại ngữ và tin học trình độ A,B,C trong xét tuyển viên chức;
Bệnh viện Phục hồi chức năng – Điều trị bệnh nghề nghiệp xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2017 như sau:
- MỤC ĐÍCH, NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG:
- Mục đích:
Tuyển dụng đội ngũ viên chức có phẩm chất đạo đức, có đủ năng lực, trình độ đáp ứng theo tiêu chuẩn, cơ cấu vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu công việc của Bệnh viện Phục hồi chức năng – Điều trị bệnh nghề nghiệp.
- Nguyên tắc:
Việc tuyển dụng phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế được phân bổ cho bệnh viện.
Tuyển dụng phải đảm bảo tính công khai, minh bạch công bằng, khách quan và đúng pháp luật. Việc tuyển dụng phải đảm bảo tính cạnh tranh, tuyển dụng đúng người đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm.
- NỘI DUNG KẾ HOẠCH:
- Thực trạng tình hình đội ngũ viên chức của Bệnh viện
Căn cứ chỉ tiêu biên chế được Sở Y tế duyệt năm 2017: 370 người ( theo quyết định số 2387/QĐ-SYT ký ngày 17 tháng 04 năm 2017). Bệnh viện Phục hồi chức năng – Điều trị bệnh nghề nghiệp tiến hành xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2017 nhằm tuyển dụng những viên chức có năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của bệnh viện.
Tính đến ngày 31/10/2017: tổng số nhân viên là 354 người, cụ thể như sau:
- Công chức : 01 người
- Viên chức đã được công nhận : 212 người, trong đó:
|
STT |
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP |
SỐ LƯỢNG |
|
|
NGẠCH |
MÃ SỐ |
||
|
1 |
Bác sĩ chính hạng II |
V.08.01.02 |
1 |
|
2 |
Bác sĩ hạng III |
V.08.01.03 |
21 |
|
3 |
Y sĩ hạng IV |
V.08.03.07 |
3 |
|
5 |
Kỹ thuật y hạng III |
V.08.07.18 |
12 |
|
6 |
Kỹ thuật y hạng IV |
V.08.07.19 |
26 |
|
7 |
Dược sĩ hạng III |
V.08.08.22 |
1 |
|
8 |
Dược hạng IV |
V.08.08.23 |
12 |
|
9 |
Dược tá |
16.136 |
1 |
|
10 |
Điều dưỡng hạng III |
V.08.05.12 |
24 |
|
11 |
Điều dưỡng cao đẳng |
16a.200 |
1 |
|
12 |
Điều dưỡng hạng IV |
V.08.05.13 |
77 |
|
14 |
Hộ lý |
16.130 |
2 |
|
15 |
Chuyên viên |
01.003 |
5 |
|
16 |
Cán sự |
01.004 |
3 |
|
17 |
Chuyên viên Cao đẳng |
01a.003 |
3 |
|
18 |
Kế toán viên |
06.031 |
7 |
|
19 |
Kế toán viên Cao đẳng |
06a.031 |
1 |
|
20 |
Kế toán viên trung cấp |
06.032 |
6 |
|
21 |
Kỹ sư hạng III |
V.05.02.07 |
1 |
|
22 |
Kỹ thuật viên hạng IV |
V.05.02.08 |
3 |
|
23 |
Nhân viên phục vụ |
01.009 |
2 |
- Hợp đồng theo nghị định 68 : 66 người
- Hợp đồng tạm tuyển : 75 người
- Nhu cầu tuyển dụng viên chức
Sau khi tổng hợp nhu cầu nhân sự của các Khoa/phòng, phòng Tổ Chức Cán Bộ tổng hợp hồ sơ đủ điều kiện tuyển dụng viên chức năm 2017 là: 30 người ( xem biểu tổng hợp tiêu chí ).
Số liệu cụ thể cho từng vị trí như sau:
|
STT |
VỊ TRÍ VIÊN CHỨC CẦN TUYỂN DỤNG |
MÃ SỐ CDNN |
CHỈ TIÊU BIÊN CHẾ (người) |
SỐ LƯỢNG VIÊN CHỨC HIỆN CÓ (người) |
SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN (người) |
|
1 |
Chuyên viên |
01.003 |
14 |
5 |
4 |
|
2 |
Bác sĩ y học dự phòng hạng III |
V.08.02.06 |
5 |
0 |
4 |
|
3 |
Bác sĩ hạng III |
V.08.01.03 |
36 |
21 |
15 |
|
4 |
Kỹ thuật Y hạng III |
V.08.07.18 |
19 |
12 |
1 |
|
5 |
Dược sĩ hạng III |
V.08.08.22 |
3 |
1 |
2 |
|
6 |
Dược hạng IV |
V.08.08.23 |
13 |
12 |
1 |
|
7 |
Kỹ sư hạng III |
V.05.02.07 |
4 |
1 |
1 |
|
8 |
Kế toán viên cao đẳng |
06a.031 |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
Kế toán viên trung cấp |
06.032 |
7 |
6 |
1 |
- Hình thức tuyển dụng:
Bệnh viện Phục hồi chức năng – Điều trị bệnh nghề nghiệp tổ chức tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển.
- Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- a) Có đơn đăng ký dự tuyển;
- b) Có lý lịch rõ ràng;
- c) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với tiêu chuẩn của ngạch viên chức tuyển dụng;
- d) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
* Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, tin học cho từng vị trí xét tuyển:
Căn cứ Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014 quy định chuẩn Kỹ năng sử dụng thông tin; và Công văn số 7115/SYT-TCCB ngày 09 tháng 8 năm 2017 của Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh về việc triển khai quy đổi với các Chứng chỉ ngoại ngữ và tin học, Bệnh viện quy định cụ thể như sau:
- Viên chức hạng III (trình độ chuyên môn Đại học trở lên) và Kế toán viên Cao đẳng:
+ Ngoại ngữ: trình độ bậc 2 (A2) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương
+ Tin học: sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
- Viên chức hạng IV (trình độ chuyên môn Cao đẳng, Trung cấp):
+ Ngoại ngữ: trình độ bậc 1 (A1) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương
+ Tin học: sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
Đối với tin học: các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C được cấp trước ngày 10/08/2016 vẫn có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng Công nghệ thông tin cơ bản.
- Thành phần hồ sơ:
- a) Đơn đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV;
- b) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã - phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- c) Bản sao giấy chứng minh nhân dân (thẻ căn cước công dân);
- d) Bản sao văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
Trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp;
đ) Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe. (Trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển)
- e) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang hợp đồng làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, Ủy ban nhân dân cấp xã phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương nơi đang làm việc nhận xét, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ và có văn bản đồng ý được tham gia dự tuyển.
Lưu ý:
- Tất cả các loại hồ sơ yêu cầu sao y phải được cơ quan có thẩm quyền chứng thực và sắp xếp theo thứ tự quy định như trên.
- Các vị trí dự tuyển sau, sau khi trúng tuyển phải bổ sung các chứng chỉ sau để đáp ứng chức năng nhiệm vụ khi bổ nhiệm CDNN:
- Kế toán viên cao đẳng (mã số 031): Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch kế toán viên;
- Kế toán viên trung cấp (mã số 032): Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch kế toán viên trung cấp;
- Chuyên viên (mã số 01.003): Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.
Những thí sinh đã có quá trình công tác đúng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội nếu trúng tuyển sẽ được xem xét bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp tương ứng với quá trình công tác theo Quyết định lương hiện hưởng khi nghỉ việc (miễn thực hiện chế độ tập sự) theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.
- Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của Pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
- Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký tuyển dụng không hoàn trả lại.
- Dự kiến thành phần Hội đồng xét tuyển:
|
- BS.N19guyễn Hoài Nam Giám đốc bệnh viện |
- Chủ tịch |
|
- CN. Huỳnh Thị Quế Hương Phó Giám Đốc bệnh viện |
- Phó Chủ tịch |
|
- CN. Trần Thị Hoài Thanh Trưởng phòng Tổ Chức Cán bộ |
- Ủy viên kiêm thư ký |
|
- BS.CKII Phan Nhật Khánh Trưởng phòng KHTH |
- Ủy viên |
|
- DS.CKI Lê Thị Thu Hòa Phụ trách khoa Dược |
- Ủy viên |
|
- CN. Đặng Thị Phương Thảo Trưởng phòng TCKT |
- Ủy viên |
|
- CN. Nguyễn Thị Thúy Hồng Trưởng phòng Điều dưỡng |
- Ủy viên |
Theo quy định tại Khoản 3, Điều 6 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Hội đồng xét tuyển làm việc theo nguyên tắc tập thể, kết luận theo đa số và có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
- Thành lập các ban giúp việc gồm: Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phúc khảo, Ban kiểm tra sát hạch;
- Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng theo quy định của pháp luật;
- Tổ chức thi và chấm thi hoặc kiểm tra, sát hạch;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định của pháp luật.
- Nội dung và thể thức tuyển dụng:
- 1. Xét hồ sơ:
Hồ sơ dự tuyển đạt yêu cầu phải thỏa các điều kiện sau:
- Có đầy đủ các thành phần hồ sơ, ứng với vị trí việc làm đăng ký dự tuyển được quy định tại điểm 5
- Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên (theo thang điểm 100)
7.2. Xét tuyển:
Thí sinh có hồ sơ dự tuyển đạt yêu cầu sẽ được tham dự kiểm tra sát hạch với nội dung cụ thể như sau:
Hình thức: phỏng vấn trực tiếp, nội dung gồm 3 phần kiến thức về:
- Quyền và nghĩa vụ của viên chức (quy định tại Chương II Luật viên chức);
- Nghĩa vụ của người hành nghề (quy định tại Mục 4 Luật Khám bệnh – chữa bệnh) và 12 Điều y đức;
- Kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ.
7.3. Cách tính điểm:
- a) Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
- b) Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
- c) Trường hợp người dự tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.
- d) Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
đ) Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn tính theo quy định tại Điểm a, b, d Điều này.
Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng số điểm được tính tại Điểm c và d Điều này.
7.4. Điều kiện trúng tuyển:
- Thí sinh trúng tuyển phải đạt từ 50 điểm trở lên ( theo thang điểm 100) của mỗi phần điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn.
- Kết quả lấy từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
- Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau.
- Dự kiến phí xét tuyển:
Theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức:
- Dưới 100 thí sinh: 500.000đ/thí sinh/lần
- Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000đ/thí sinh/lần
- Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000đ/thí sinh/lần
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
- Từ ngày 13/11/2017 đến 27/11/2017: Gửi Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2017 về Sở Y tế phê quyệt.
- Sau khi được Sở Y tế phê duyệt Kế hoạch bằng văn bản, đăng thông báo tuyển dụng trên Báo Người lao động (dự kiến ngày 18,19,20/12/2017), đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử (bvphuchoichucnanghcm.vn) và niêm yết tại Bảng thông báo của bệnh viện.
- Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển
Thời gian nhận hồ sơ : từ ngày 18/12/2017 đến ngày 15/01/2018 trong giờ hành chính, trừ thứ 7 và chủ nhật (ít nhất 20 ngày làm việc)
Địa điểm: Phòng Tổ chức Cán bộ Bệnh viện Phục hồi chức năng – ĐTBNN
313 Âu Dương Lân, Phường 2, Quận 8, TP. HCM
Số điện thoại liên hệ: 38507779
Phòng Tổ chức cán bộ tiếp nhận, phân loại, xét duyệt hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ, Hội đồng tuyển dụng tổ chức sơ tuyển hồ sơ và dự kiến ngày 05/02/2018 niêm yết công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự xét tuyển dụng viên chức năm 2017 tại bảng thông báo và trên trang thông tin điện tử của bệnh viện.
- Thời gian tổ chức xét tuyển: Dự kiến lúc 8h30, ngày 06/03/2018.
Địa điểm tổ chức: Hội trường bệnh viện Phục hồi chức năng – ĐTBNN.
- Dự kiến ngày từ ngày 08/03/2018 đến 15/03/2018 Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổng hợp kết quả xét tuyển và báo cáo với Giám đốc bệnh viện.
- Dự kiến từ ngày 15/03/2018 Bệnh viện niêm yết kết quả tại bệnh viện và trên trang thông tin điện tử.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với nội dung phỏng vấn. (Quy định tại Khoản 2, Điều 14 Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04/02/2016 của UBND TPHCM).
- Dự kiến từ ngày 15/03/2018 đến 04/04/2018 Hội đồng tuyển dụng gởi hồ sơ và Báo cáo kết quả xét tuyển về Sở Y tế.
- Sau khi có quyết định công nhận kết quả trúng tuyển của Sở Y tế, Giám đốc bệnh viện thông báo cho người trúng tuyển và thực hiện ký hợp đồng làm việc.
Trên đây là nội dung kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2017 của Bệnh viện Phục hồi chức năng - ĐTBNN. Kính đề nghị Giám Đốc Sở Y Tế xem xét và phê duyệt./.